人才發(fā)展
做再生醫(yī)學領域領導者
Jingle bells~ Jingle bells~ 圣誕來啦！這樣重（zuo）大（yao）的節(jié)日怎么可以錯過呢~
近日，正海生物頒發(fā)了2018年第一季度合理化建議獎，共有12位員工提出的16條建議獲批此項殊榮。其中，生產(chǎn)技術部員工劉巖提出的關于生產(chǎn)設備改進方法的建議已在生產(chǎn)過程中得以運用，并榮獲公司合理化建議二等獎。正海生物自去年11月份施行新修訂的《合理化建議管理辦法》以來，員工參與公司管理的熱情空前高漲，共累計收到各項合理化建議近80條，營造出全員參與管理的良好氛圍。相比公司之前施行的“合理化建議制度”，
慣性思維很隱蔽，不容易被發(fā)覺，但其實是一種障礙。有一次我整理了一份報告，領導看過都沒意見，接下來我想既然報告沒有問題，那就發(fā)給相關部門請他們按照報告執(zhí)行就行了。但是，領導指示我不發(fā)報告了，要我簡單總結一下各部門的問題，單獨發(fā)給相應部門，請他們進行整改即可。事后我在思考，為什么領導會這么要求，而我想到的僅僅是把報告發(fā)出？我猜想可能是領導有切身的體會，她經(jīng)常收到各類的報告，報告篇幅長，內容多，看過之后
提升項目管理領導力，助力項目推進高效率
心靈手巧真女神——正海生物無紡布DIY裝飾畫制作大賽”
今年6月是全國第15個安全生產(chǎn)月，為深入落實貫徹關于開展“安全生產(chǎn)月”活動的工作部署，按照公司下發(fā)《正海生物2016年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》要求，全面推動公司2016年安全生產(chǎn)各項工作的落實，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，公司認真組織開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動。一、領導高度重視，精心部署為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實，正海生物領導高度重視，在5月初，公司成立了以消防安全
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